コーチングの本流 相手と共に創るCTI

The Origin of
Coaching

Coaching that brings creative imagination to envision the future together.
The world’s leading source for coach training and leadership development, CTI.

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コーチングとは What is
Coaching?

対話から本質的な願いを引き出し
新しい可能性を創造する手法

コーチングと聞くと、スポーツのコーチを想像されるかもしれません。あるいは、経営者や管理職が行う指導方法と思われる方もいるでしょう。
しかしコーチングは、仕事はもちろん日常でも役立つ本質的なコミュニケーションのスキルです。対話を通してクライアントが自分自身の答えを見つけ、自発的に進むよう導くのが特徴です。その人の心に宿る願いに焦点を当て、自分ひとりでは辿りつけない発想や行動を引き出し、創造を促してゆく。それがコーチングです。

CTIとは About CTI

コーチングの源流でありスタンダード
それがCTIです

私たちCTIは、コーチングの歴史において国際コーチング連盟(ICF)の認定を世界で初めて受けたプログラムを提供している、コーチングの源流となる組織です。ハーバード大学医学部附属のコーチング研究所からはCTIのトレーニングはコーチングの「ゴールドスタンダード」と評されています。
また、CTIの認定資格であるCPCC®(Certified Professional Co-Active® Coach)は、コーチング業界で最も厳格な資格と言われ、実力と信頼を備えるプロコーチを輩出しています。

Co-Active®という考え方 Co-Active Being&Doing

意識と行動のシナジーから
変化を生み出す思想

Co=「どうあるか(Being)」とActive=「何をするか(Doing)」を表す、根底にある信念が「Co-Active」です。この2つをハイフン(‐)で「つなぎ(blend)」、コーチとクライアントが協力し合うことで意識の変化から意味のある行動変容を生み出します。

私たちの学び Experiential
Learning

実践型の学びで
本質的な変化を呼び起こします

CTIのプログラムは単なる講義ではありません。受講生全員がリアルなテーマを持ち込み実践しながら本質を学ぶ体験学習です。学びを体得できるよう身体感覚や遊び心も取り入れてデザインされており、トレーナーは受講生が各々の個性を活かしながらスキルの習得や気づきや変容を得られるようサポートします。受講後も本質的かつ持続的な変化が続いていくことも特徴的です。

説明・体験会 Events

イベントにご参加ください

  • 無料

    コーチ・トレーニング
    プログラム説明会

    双方向でのプログラム説明会です。ご質問・ご相談にもお応えいたします。

    2024年3月6日 (

    08:30〜09:30

    場所:Zoom

    2024年3月9日 (

    10:00〜11:00

    場所:Zoom

    2024年3月14日 (

    12:00〜13:00

    場所:Zoom

  • 有料

    コーチ・トレーニング
    基礎コース体験会

    通常2.5日間の基礎コースを体験する機会です。CTIでの学び方や雰囲気を体感することができます。

    2024年3月31日 (

    09:30〜12:30

    場所:弊社セミナールーム(五反田)

    参加費:2,200円(税込)

  • 無料

    コーチ・トレーニング
    プログラム説明会(動画)

    動画によるプログラム説明です。お申込み後、視聴リンクをお送りいたします。

  • 有料

    Co-Activeコーチング®体験会

    Co-Activeコーチングのクライアント体験をしてみませんか? CTI認定プロコーチから短いコーチングを受けられる機会です。

    2024年4月14日 (

    10:00〜12:15

    場所:Zoom

    参加費:2,200円(税込)

  • 無料

    CLE説明会

    双方向でのCLEについての説明会です。ご質問・ご相談にもお応えいたします。

    2024年3月14日 (

    20:00〜21:00

    場所:Zoom

    2024年4月15日 (

    20:00〜21:00

    場所:Zoom

受講生 / 修了生の声 Voices

私を変えたCo-Active

Co-Activeは知識ではなく、行動を伴う智慧です。価値ある学びを通じて、仕事や家庭など日常の中で良い変化を生み出しています。

  • ユニークかつ刺激的な体験型学習。「コーチングの考え方やスキル」という次元を超えて、人間としての幅や他者に対する関わり方の幅が大きく広がった。

    ベンチャー企業

    30代、男性、コーチング受講

  • 新しいコミュニケーションの方法を学ぶ場。幸せを感じやすい人生になり、他の人とのコミュニケーションが楽になり、生きるのが楽になった。

    IT業

    40代、女性、コーチング受講

  • 人材育成の仕事で学びが活きた。更に、自分の人生観や価値観、物の見方やコミュニケーションが全く新しいものに変わり、ライフスキルが得られる体験だった。

    介護業

    30代、女性、コーチング受講

  • 一度経験すれば忘れない本質的なインパクト。どんな仕事に就いても、人生・キャリア・対人関係にずっとポジティブな影響を与えるものと確信している。

    製造業

    30代、男性、コーチング受講

  • Co-Activeモデルに出会い、強みを伸ばし弱みを克服するという考え方から解放され、人はそもそも才知溢れる存在でここから創っていけるという考え方を知った。これに出会いたかったと心から思えた体験。

    社会起業家

    30代、女性、コーチング受講

  • 自分を肯定し、他人との交わりを活発化させ、視野を広げる体験だった。

    製造業

    50代、女性、コーチング受講

  • 「こうしなくてはならない」という枠から脱却した体験。目の前にある今や幸せに感謝しながら、生き生きとパワフルに生きるための叡智や仲間たちが得られた。

    IT業会社員, ベンチャー役員

    40代、女性、コーチング受講

  • 仲間と共に学ぶ中で、「本当に大切なこと」をじっくり聴くこと、聴かれることが人のパワーになることを体感した。大人になってもまだ成長できると実感した。

    サービス業

    30代、女性、コーチング受講

  • 家族や子供との関わりが変わった。子育ての選択肢が増え、自分のことも大事にするようになった。この学びがなければ狭い価値観の中で試行錯誤していたと思う。

    サービス業

    30代、女性、コーチング受講

  • 自分の人生を変える転機となったプログラム。会社に依存していた状態からプロコーチとして自立でき、自分の生き方を自分で決められるようになった。

    総合印刷業

    20代、男性、コーチング受講

  • どこか他人事だった自分の人生を主導したいという願いが強くなった。新しいことを始めるときにも意識的に選択することができるようになってきている。

    保険業

    30代、男性、コーチング受講

  • 「独立なんて自分には無理」と感じていたが、コーチとしてフリーランスになり想いのある個人・企業とも協業できるようになった。以前の自分からは想像できない変化。

    コーチ業

    40代、女性、コーチング受講

  • 人生の拓き方や、世界の見え方が大きく変わった。セカンドステージの基盤を「本当にやりたいことを真ん中に置いて生きる」決心がつく経験になった。

    百貨店業役員

    50代、男性、コーチング受講

  • 世の中の「正解」や「最短距離」を無自覚に意識して生きていたように思う。今は、自分の人生を自分で引き受けて、自覚的に選択するようになった。

    サービス業

    30代、女性、コーチング受講

  • 自分自身の存在の意味を極めて肯定的な文脈から問われ続ける体験。世界の中にありながらも、そこに飲み込まれず自分の人生を生きることを考えるようになった。自分のユニークさ、不恰好さを受け入れ、世間の常識とは異なるキャリアや働き方も、自分自身を生きていることの表現だと思うようになった。

    公認会計士

    20代、男性、リーダーシップ受講

  • 個を出しながら人と協働することを学ぶ体験。真に自分の人生の目的や自分自身と繋がる体感をするプログラム。自分は何者で、何に命を燃やすのか真剣に考えた。評価など気にせず、その時真に必要と思う事を遠慮なくできるようになった。

    コンサルティング業

    30代、女性、リーダーシップ受講

  • 「自分らしさ」とは何なのか。この、最高に掴みにくく、でもすごく欲しいものが、鮮明に手に入った体験。その自分をどう使っていくか、どう自分を育むか。方法を知るだけではなく実践していく場。ただ知識を仕入れるだけで終わりにはせず「やる」を通して自分の血肉にしていける尊いプログラムだった。

    消費財メーカー

    40代、女性、リーダーシップ受講

  • 人生の中で得た数少ないかけがえのない最高の体験。自分のあり方、人との関わり方が変わった。頭で考えるより感じることの方が正しいことが確信に変わり、メタ認知力が高まった。仲間の存在が何よりありがたい。見守り応援し合い、苦しい時には励まし、力を貸してくれる存在が人生の財産になった。

    経営者

    50代、女性、リーダーシップ受講

  • 人生や思い込みをリセットした上で、応援し合える同志ができた。未来に向けて他者と比較せずに、自分のリソースを最大限発揮することにYESをもらった。

    人材開発業役員

    50代、男性、リーダーシップ受講

Books

書籍から学びを探求する

News

  • 2024.02.02

    2月22日〜24日、NPO法人ETIC.との協働で、ソーシャルセクターで活動されている方限定のCo-Activeコーチングの基礎コースを開催します。通常の基礎コースを特別価格でご受講いただけます。 詳細・お申込み・お問い合わせ先はこちらからご確認ください。 本件のお問い合わせは、NPO法人ETIC.となります。 この協働開催は、CTI JAPANを運営する株式会社ウエイクアップの社会貢献活動として2018年から毎年継続して活動しているプロジェクトです。

  • 2023.05.08

    政府の「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が廃止されたことを受け、これまで実施してきました弊社の新型コロナウィルス感染症対策ガイドラインを撤廃いたします。
    引き続き以下についてご協力をお願いします。
    ・発熱など体調不良の場合は出席をご遠慮ください。
    ・当日は受付にて検温と体調確認をさせていただきます。
    ・アレルギー症状などで咳やくしゃみがある場合はマスクをご着用ください。

  • 2022.10.31

    東洋経済オンラインの「キャリア・教育」(「リーダーシップ・教養・資格・スキル」)のテーマにCTIジャパン トレーナーの橋本博季が寄稿しました。ぜひご一読ください。
    日本に多い「好きな事が見つけられない人」の盲点(後編)

    「好きなことで稼ぎたい人」がだいたい陥るワナ(前編)

  • 2022.10.01

    弊社は現在テレワークを基本としております。これに伴い、お問い合わせにつきましては、メールでいただくか、HPのお問い合わせフォームからご連絡ください。何卒、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

     

  • 2022.08.21

    Forbes JAPAN8月号に「CEOがすすめる一冊」というテーマで、弊社代表の平田が取材を受けました。ぜひご一読お願いします。
    「いまのままでは変われないぞ」私をけしかけた偶然

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FAQ

  • Q

    A

    コーチングを学ぶことは、コーチを職業としない場合でも、さまざまな場面で役立ちます。Co-Activeコーチングの特徴は、これがコーチングスキルにとどまらず、ライフスキルであることです。対人関係においては、コーチングスキルを日常の生活や仕事で活用することで、職場での1on1や家庭内でのコミュニケーションが改善します。より大きく言えば、多様な人々との関係性を自らが望む形に創っていくことが可能になります。また、コース中のさまざまなワークやコーチングの練習の中で、ご自身の人生について自分はどう生きていきたいのかが明確になり、視野や発想が広がり、自分自身を信じて自ら選択していく力が培われます。

  • Q

    A

    基礎コースでは、Co-Activeコーチングの土台を学びます。受講後は、日常生活での人との関わり方に変化が起きます。応用コースまで受講されると、Co-Activeモデルの全容がわかり、他者へのコーチング提供が可能になっていきます。プロフェッショナルレベルでコーチとして活動されたい方は、上級コースまでの受講をおすすめしています。各コースの内容については、こちらをご参照ください。

  • Q

    A

    各コースの理解を深めたり、個別のテーマについてトレーニングをする「継続学習」の機会を提供しています。
    また、CPCC取得者は、CTI認定プロコーチ検索ページにご自分の紹介ページを掲載することができます(有料)。
    その他、CTI主催のイベントなどは、コミュニティページをご確認ください。

  • Q

    A

    CTIの基礎から上級までのコーチ・トレーニング・プログラムは、国際コーチング連盟(ICF)のLevel2(旧ACTP)として認定されています。これはICFの資格のうち、ACC及びPCCの取得に必要な要件のうち、教育時間、メンターコーチング、パフォーマンス評価はCTIのプロ資格(CPCC)取得プロセスに含まれているということを意味しており、CTIのプロ認定資格(CPCC)を取得した方は、追加トレーニングやメンターコーチング、実技審査なしでICFの資格を取得できます。(ICF が実施するコンピュータベースの筆記試験などは必要。詳細はこちらをご確認ください)。

  • Q

    A

    「Co-Active」の概念の焦点が当たるところが異なっています。コーチングのコースでは、1対1の対話や人間関係を築くところに活用します。CLEやリーダーシップ・プログラムでは、人と関係を創りながら、自分が持つ本来の願いに沿って人生の舵取りをするところに活用します。

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