Leadership
Development
Co-Activeリーダシップ®を学びたい
変革を促すリーダーを創る
迅速に行動し、協働的であること。そして人間関係を構築できる能力が今日のリーダーには求められています。Co-Active®を通じて、ビジネス・組織・コミュニティを変革するリーダーシップを身につけます。
Co-Active®におけるリーダーとは？
会社の経営者や政治家などの特別な人たちが、多くの人々を力強く導いていく力をリーダーシップだと捉えられているのが一般的です。しかしCo-Activeでは、リーダーの資質は社会的な立場や役割、年齢や性別などを問わず、すべての人に備わっていると考えます。自分自身の弱みすらも強みとして活かし、人生を意識的に選択してゆく。CTIではそんなリーダーを開花させる支援をします。
リーダーシップを磨く旅
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３日間のワークショップ Co-Active Leadership® Experience（CLE）自分らしく効果的なリーダーシップの発揮を、Co-Active リーダーシップ・モデル（５つのディメンション）を通じて学ぶための集中的なプログラムです。
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10か月のリトリート型プログラム Co-Active Leadership® Programリトリートと呼ばれる合宿型の自然の力も活用した体験トレーニングを最大24名のグループで4回行います。各リトリートの合間にも定期的なミーティングや課題などもこなし、自分の人生と深く向き合い変化へと向かう10か月間に及ぶ長期プログラムです。
Co-Active®のリーダシップモデル「５つのディメンション」
Co-Activeのリーダシップは、在りたい姿や行動にあわせて、5つのディメンション（側面）から、リーダーシップを発揮します。方向性を指し示す「前」のリーダー、奉仕をする「後ろ」のリーダーなど、状況にあわせて適切に選択/実践を行うモデルです。
WITHIN（内なるリーダー）：「自己受容」と「自己主導」
FRONT（前のリーダー）：「方向性を指し示す」と「つながり」
BEHIND（後ろのリーダー）：「奉仕」と「エンパワー」
BESIDE（横のリーダー）：「パートナーシップ」と「シナジー」
FIELD（場のリーダー）：「直感」と「洞察」と「革新」
CTI認定トレーナー Trainers
CTI JAPANが提供するリーダーシップのプログラムは、すべてコースリーダーと呼ばれるトレーナーによって運営されています。コースリーダーは全員CTIが提供するCo-Activeコーチ・トレーニング・プログラムを修了してCTIの認定資格CPCC®を取得しており、CLE及びCo-Activeリーダーシップ・プログラムを修了しています。オーディションを経てトレーナーとなり、継続して研鑽と実績を積んでいます。「世界に望ましい変化を創り出すリーダー」を輩出することを目指したCo-Activeリーダーシップ・プログラムの目的を体現すべく、自らコーチングやリーダーシップにとどまらない活動を実践する活動家でもあります。
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CLE説明会
双方向でのCLEについての説明会です。ご質問・ご相談にもお応えいたします。
2024年5月8日 （ 水 ）
20:00〜21:00
場所：Zoom
2024年5月28日 （ 火 ）
20:00〜21:00
場所：Zoom
修了生の声 Voices
私を変えたリーダーシップ
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自分自身の存在の意味を極めて肯定的な文脈から問われ続ける体験。世界の中にありながらも、そこに飲み込まれず自分の人生を生きることを考えるようになった。自分のユニークさ、不恰好さを受け入れ、世間の常識とは異なるキャリアや働き方も、自分自身を生きていることの表現だと思うようになった。
公認会計士
20代、男性、リーダーシップ受講
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個を出しながら人と協働することを学ぶ体験。真に自分の人生の目的や自分自身と繋がる体感をするプログラム。自分は何者で、何に命を燃やすのか真剣に考えた。評価など気にせず、その時真に必要と思う事を遠慮なくできるようになった。
コンサルティング業
30代、女性、リーダーシップ受講
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「自分らしさ」とは何なのか。この、最高に掴みにくく、でもすごく欲しいものが、鮮明に手に入った体験。その自分をどう使っていくか、どう自分を育むか。方法を知るだけではなく実践していく場。ただ知識を仕入れるだけで終わりにはせず「やる」を通して自分の血肉にしていける尊いプログラムだった。
消費財メーカー
40代、女性、リーダーシップ受講
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人生の中で得た数少ないかけがえのない最高の体験。自分のあり方、人との関わり方が変わった。頭で考えるより感じることの方が正しいことが確信に変わり、メタ認知力が高まった。仲間の存在が何よりありがたい。見守り応援し合い、苦しい時には励まし、力を貸してくれる存在が人生の財産になった。
経営者
50代、女性、リーダーシップ受講
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人生や思い込みをリセットした上で、応援し合える同志ができた。未来に向けて他者と比較せずに、自分のリソースを最大限発揮することにYESをもらった。
人材開発業役員
50代、男性、リーダーシップ受講
Books
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よくある質問 FAQ
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Q
ACTIのコーチ・トレーニングのコースリーダー（トレーナー）になるためには、Co-Activeリーダーシップ・プログラムを受講し、修了することが前提条件の一つです。その他に厳正なる面接などのプロセスもあり、このプログラムを修了することによって、採用が保証されるものではありません。
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Q
Aこの質問の答えは人それぞれです。CTI JAPANでは、個別のご相談にも対応しています。
また次のような問いを探求してみるとよいでしょう。
・今、世の中で自分は何をしたいと望んでいるのだろうか？
・自分の目指していることは、プロのコーチになることなのか、あるいはコーチングのスキルを使って何か他のことをしたいと思っているのか？
・自分が無意識に持っている（と思い込んでいる）時間、家族、仕事、お金に関する制約は何だろう？
・やることが多く忙しい状態に、心地よく対応できるだろうか？ あるいは、さまざまなことに時間をかけて対応したいのだろうか？ -
Q
A体験学習型プログラムの中には、学びをもたらすために、身体を動かしたり、ゲームやエクササイズ、及びさまざまな肉体的なチャレンジを伴う適度なアクティビティが実施されます。受講生の方々の年齢や身体的レベルはさまざまなので、学びに影響が出ない範囲で、必要に応じて活動の負荷を調整しています。
安全を確保することを最優先にしたうえで、ベストを尽くして活動に取り組むよう奨励しています。また、プログラムのお申込み時に提出いただく書類を参照させていただき、活動に取り組むうえで何か問題がないか、早い段階で注意を向けるよう心がけています。
