コーチ紹介

菅 圭二(Suga Keiji)

リーダー育成専門家・発想ノート術コーチ

Profile

菅 圭二

co-active プロフェッショナルコーチ
兵庫県在住。58歳。

■経歴
大学卒業後電機メーカーのパイオニアに入社。技術・研究所・人事(教育・採用)を歴任。

29歳の時、コーチングと出会い人生が大きく変わる。
その後、仕事に夢中になり、DVD・Blu-lay開発、学会発表など社会に貢献する。
その後、人事へ志願異動。新入社員・リーダー研修、採用、風土改革を担当。
「1対多」の研修に限界を感じ退職。2017年に【ポジティブアプローチ】を開業。
2018年「発想ノート術×コーチングで自走化人材を世に増やしたい!」という思いから、プロコーチの資格を取得。

その他活動:
「発想ノート術」:16年間で3万2千個の発想
「学生支援の哲学対話会:絆cafe」を10年間開催
「アドラー心理学読書対話会」2020年~開催


■自己肯定感が上がる動画:
欠けたドーナツの話(8分):https://youtu.be/wXiCYi4JhnI


■無料60分体験コーチング実施中!
コーチングのメリットは、言葉では伝わりにくいです。
変わりたい方、コーチングを知りたい方は、ぜひ一度体験してみてください。

お申込み info@m.suga-coaching.com

オンライン・対面のコーチングが可能です。
クライアント様は常時10-15人。

Data & Career

住まい(都道府県):
兵庫県
年齢:
55~64
性別:
男性
コーチ料金:
無料サンプルセッション 1~3万円以内/月
セッション形態:
電話/スカイプ 対面
使用言語:
日本語
資格:
CPCC
アイデンティティ/専門領域:
ライフコーチ/エグゼクティブコーチ/ビジネスコーチ/リーダーシップ/ファシリテーション/就活支援
コーチング時間:
508時間
クライアント延べ人数:
268人
コーチ歴:
2016年
クライアントの主な職業:
会社経営者、会社管理職、管理職、リーダークラス、技術者、高校教師、子育て主婦、個人事業主(プロゴルファー、俳優)学生など

Coaching Story

私は、二十代後半の時「劣等感の塊」でした。

ところがその時にコーチと出会い、たった3ヶ月で興味の持てなかった仕事が「大好きになる」という貴重な体験をしました。

その時の私は、本当に音を立てて変わったのです。
私自身もその変わり様に驚きました。

なにせ会社へ行くのが嫌だった私が、土日の休日に「仕事をしたい!早く月曜日にならないかな。」と思うようになったのですから。

それからの私は見違えるように仕事に没頭し、仕事の真のやりがいや喜びを体感できました。

そして希望の部門への異動も叶ったのです。
これが私とコーチングの出会いです。

コーチングとは、クライアント自身に焦点を当てて関わるコミュニケーションであり、その目的はクライアントがありのままの自分に気づき、そこに生まれる「意識と行動の変化」を促すことにあります。

私は、大手電機メーカーで30年間に渡り、工場技術~研究開発~人事(人材育成・採用)と理系・文系の現場を担当しました。

この豊富な経験を背景にしたコーチングは、クライアント様に大きな安心感を与えます。

またコーチングを有効に進めるために、現場で活かせるアドバイスも「提案」の形で行います。
現代の「新しい働き方」を模索するビジネス界において私がコーチであるのは「使命」であると感じています。

人は1日に6万回思考しているそう。
そしてそのうちの95%は、前日も前々日も考えていたことだそうです。

これ驚きませんか?

私は「自分で考えて、決めて、動く」人材をつくりたい。
すると、毎日繰り返されるネガティブなモヤモヤ思考が、すべてポジティブ思考に変わるのです。

他人が敷いたレールの上を走る人生から、今この瞬間に自分で選び、自ら動く人生へ!
これが「自分の人生を生きる」と言うことです。

そんな生き方が、当たり前になる社会をつくりたいのです。

私のコーチングの大きな特徴は「発想習慣」が身につき、結果的にポジティブ思考になり、行動的な人生が送れる様になることです。

私は16年間、その日の「気づき」を「発想ノート」に書いて来ました。今ではその数が29000個になります。

私のクライアント様は「3ヶ月コーチングプログラム」の間に、この「発想習慣」を手に入れ実践されています。

卒業されたクライアント様には、既に3年継続されて今では「発想ノート」が手放せなくなったと言う方もおられます。


◎ビジネスマン個人に向けたコーチング
全国の若手~リーダークラスを対象に、対面・オンライン両方で実施しています。
◎ビジネスマン向け(企業様対象)セミナー
コーチングをベースに、理論と体感ワークで気づきから実践へとつなげます。
◎大学生向けセミナー
就活支援、コミュニケーション力向上、生きる力向上を目的に、受動から能動的人材に変わります。
※いずれも対面・オンライン両方で実施。

コーチである私とクライアントのBeing(どうあるか)に注目します。
そしてクライアントが今発する言葉の奥底にある感情や言葉の向こう側にある魂の響きを感じたいのです。

それは、長年の経験からくる「直感」や「好奇心」そして「発想」をフルに活用できることが私の「強み」だからです。

組織には個人で得られない「大きな喜び」があります。

しかし逆に「理不尽なこと」「割り切れないこと」もたくさんあります。

コーチングでは、クライアントが普段口に出さない「本音の言葉」と共感しながら「本質的変化を呼び起こす」ことを大切にしています。

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Contact

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