■重いテーマを、軽くする対話
40年間、事業計画・経営企画・人事など、経営に係わる幅広い領域に携わってきました。その中で、成果だけでなく、迷いや葛藤とも向き合う時間も多く経験してきました。
直近では、数千人規模の企業で経営陣の一員として意思決定に携わる一方、プロコーチとして幹部候補への社内コーチングも行い、人が役割を引き受け、成長していくプロセスを支援してきました。
CPCC®取得には2度の不合格を経験し、3度目の挑戦で合格しました。その経験があるからこそ、CPCC/PCCを目指す方の不安や揺らぎに寄り添い、共に進む伴走者でありたいと思っています。
■コーチングの特徴
経営の実務経験とプロコーチとしての学びを土台に、「戦略的思考」と「在り方」の両面から寄り添うことを大切にしています。
正解を与えるのではなく、クライアントの中にある価値観や目的に立ち返りながら、重く感じていたテーマを整理し、「これなら向き合えそうだ」と感じられる状態をつくっていきます。
責任の重さを抱えたままでも、より軽やかに、納得して意思決定できるようになる変化を支援します。
■少し余談
週末の食べ歩きが趣味で、食べログに投稿を続けた結果、
Tabelog Reviewer Award 2024 Bronze / 2026 Bronze を受賞しました。
仕事でも趣味でも、「続けること」「楽しむこと」が思わぬ成果につながると感じています。
「人は、なろうとした人物にしかなれない」
私が大切にしている言葉があります。
「過去と他人は変えられない、未来と自分は変えられる」
「人は、なろうとした人物にしかなれない」
私は、ワクワクしながら自分の力を発揮し、人に貢献し続ける人生でありたいと願っています。
苦しい管理職を目指すのではなく、責任の重さを抱えながらも、それに押しつぶされることなく、自分らしいリーダーシップで軽やかに前に進もうとする人を支援したい。その想いで、日々コーチングに向き合っています。
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コーチングにご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
セッションに関するご質問や、現在向き合っておられるテーマについてご相談がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。
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