唐澤 圭 Kei Karasawa

総合商社 HR Manager

商社×スタートアップでのHR経験を活かし、誰もがイキイキと自分らしさを発揮できる社会を創るべく日々奮闘中。
プライベートは二児の母で、将来の夢は屋久島(夫の故郷)ゲストハウス+ワーケーションプレース運営。

国際コーチング連盟認定プロフェッショナル・コーチ(PCC)
CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
CRRシステムコーチング・認定コーチ(ORSCC)
HOGAN ASSESSMENT認定

【略歴】
2004年 住友商事株式会社入社 労務・部門担当人事・人材開発・グローバル人事など18年間一貫して人事領域を担当
2022年 株式会社メルカリ入社 タレントマネジメント・HRBPを経て組織開発領域のリード
2024年 総合商社入社 HR manager

人事経験20年以上。特に人材開発・組織開発を専門領域とし、新入社員から経営層まで、幅広い層の人材育成やマネジメント支援に携わってきました。
また、二児の母として、仕事・育児と並行してMBAを取得。自身もキャリアと家庭の両立に悩み、試行錯誤しながらキャリアを築いてきた経験を持ちます。
現在は、こうした経験とコーチング・組織開発の専門性を活かし、「キャリアと人生の両立に悩むビジネスパーソン」や「人・組織のマネジメントに向き合うマネージャー」へのコーチングを行っています。

◆住友商事 人事
一橋大学卒業後、「人に関わる仕事がしたい」という思いから人事を志望し、住友商事に入社。労務、部門人事、人材開発、グローバル人事など、18年間にわたり幅広い人事業務を経験しました。
特に人材開発・組織開発には約12年間携わり、新入社員から管理職・役員まで、また海外20カ国以上の社員を対象としたグローバル研修まで、幅広い人材育成を担当。
一方で、プライベートでは二児の母として、キャリアと家庭の両立を模索してきました。
「海外で働きたい」という希望を持ちながらも、さまざまな事情から海外駐在の機会には恵まれず、「それなら日本にいながら世界で通用する力を身につけよう」とグロービス経営大学院の英語MBAコースへ進学。2年間のMBA在学中に第一子を出産し、産後半年からは育児・授乳とオンライン授業を両立しながら、予定通り修了しました。
第一子出産後にはコーチング資格を取得。仕事、育児、家庭、そして「自分自身はこれからどう生き、働きたいのか」を考える中で、慣れ親しんだ環境を離れて自分の可能性を試したいという思いが強くなり、第二子出産後、18年間勤めた住友商事を離れることを決意しました。

◆メルカリ
次のチャレンジとして選んだのが、メガベンチャーのメルカリでした。
入社当初はタレントマネジメントチームで経営人材育成を担当。その後、組織開発にも領域を広げ、グループミッションの浸透、カルチャーディスカッション、全社イベントなど、人と組織の関係性やカルチャーに働きかけるさまざまな施策を担当。
多くのNon-Japanese社員が働き、社内会議や資料でも日英両言語が飛び交う環境の中で、伝統的な日本企業とは大きく異なる組織やマネジメントのあり方にも触れました。
また、社内コーチとしてマネージャーへのコーチングも実施。「部下との関係性」「チームマネジメント」「自身のリーダーシップ」「キャリア」など、マネージャーが抱えるリアルなテーマに伴走してきました。
個人へのコーチングに加え、人と人、チーム全体の「関係性」に働きかけるシステムコーチングも社内外で実践。チームの関係性改善や、より良い対話・協働を生み出す組織開発にも取り組んできました。

◆総合商社 HR Manager
メルカリでの2年半を経て、「これまで培ってきた人事・組織開発の経験を、もう一度グローバルにビジネスを展開する総合商社で活かしたい」と考え、現在の総合商社へ転職しました。
あえて新卒で入社した会社とは異なる総合商社を選び、20年以上の人事経験をベースに、人材・組織開発やグローバル人材育成に携わっています。
伝統的な大企業とメガベンチャー、国内とグローバル、個人と組織——異なる環境を経験してきたからこそ、「正解を教える」のではなく、その人が置かれている組織や人生の文脈を理解しながら、その人なりの答えを一緒に見つけていくことを大切にしています。

◇参考記事
note 海外在住経験ゼロの私が英語でMBAを取った経緯とそれによって得たもの
https://note.com/keikarasawa/n/n546a887ac9f3

note 18年間働いた総合商社から2人の子持ちで転職をしてみたワーママの“願い”
https://note.com/keikarasawa/n/n952298a04e2c

note システムコーチングのプロ資格(ORSCC)を取得しました!
https://note.com/keikarasawa/n/n16402d6e7bde

メルカン「社内コーチが語る、Unleashされゆくメルカリの「組織」と「人」の可能性」
https://mercan.mercari.com/articles/37253/

属性

● 性別
女性
● 年齢
45~54歳
● 住まい(都道府県)
東京都

実績

● コーチング時間
700時間
● コーチ歴
2020年~
● 主なクライアントの属性
・仕事も家庭も大切にしたいけれど、両立に難しさや迷いを感じている方
・出産・育児などのライフイベントを迎え、今後のキャリアを考え直したい方
・「このまま今の会社・仕事を続けるべきか」とキャリアの転機にいる方
・管理職になり、部下との関係や育成、チームづくりに悩んでいる方
・プレイヤーとしての成功体験から、マネージャーとしての役割転換に難しさを感じている方
・組織の中で人をどう動かし、チームのパフォーマンスをどう高めるかを考えたい方
・コーチングだけでなく、人事・組織開発の専門的な視点も取り入れながら、自分なりの解決策を見つけたい方

◆クライアントの声
「「心に浮かんだことをそのまま口に出し、それに対して思いっきり肯定して頂くことで得られる安心感」「クライアントが対話を通して気づきを得る」ということを身を持って体感できました。」

「自己認識の重要性や、さまざまなセッションの中で新しい発見も多くとても楽しい時間でした。」

「コーチングして頂くと、表面的な言葉でなく自分をしっかり認識できて、本当にありがたいです。自分を前より認めて愛せるようになってきた気がします。」

「自分の固定観念を捨てるって、なかなか難しい事だなぁと思いつつも、新たな気づきをたくさんいただきました。」

*クライアントの掲載許可をいただいています

セッション情報

● 無料サンプルセッション
なし
● セッション形態
オンライン+対面
● セッション開始時期
すぐに始められます
● 国際コーチング連盟(ICF)資格
PCC
● コーチングで使用する言語
日本語
● プラン&料金
◆体験セッション : 3,000円 (1時間)
◆継続セッション : 18,000円(1時間)

セッション可能時間 : 土日祝日
午前中を中心にお受けしていますが、午後や夜間も相談に応じます。
平日日中も時間帯によって調整可能です。

創っていきたい世界

「誰もが自分らしくイキイキと活躍できる社会を創る」

10年ほど前から、経営大学院の授業でも「Personal Mission(志)」を考えさせられ、コーチングでも「Life Purpose」を問われ続け。私は何のために生きるのか、人生の中で、仕事はどういう位置づけなのか、何をするのが一番自分がイキイキするのか・・・考え続けています。

Life Purposeの探究は終わりの無い旅で、変わっていくこともあると思いますが、現状私が持っているLife Purposeは

「誰もが自分らしくイキイキと活躍できる社会を創る」

“誰もが”というポイントが重要で、あらゆる属性・バックグラウンドの人が、それぞれのresourceとcreativityを発揮できる世の中にしていきたいと思っています。
そういった時に、自分自身も一つの組織に留まっているのではなく、色んな組織に入ってみて、多様な人の思いに触れたい、その中で組織人事に広くかかわっていきたい、という思いがありました。

「子供がいるからこそ様々なチャレンジを楽しめる社会を創る」

大きなLife Purposeの中にもいくつかサブテーマがあるようなイメージを持っていますが、「グローバルに多様な国籍・人種の人が違いを楽しめる社会にしたい」、とか、「若者が大人になるのを楽しみになる社会にしたい」「子供たちに『大人って楽しそう』と思ってほしい」など、いくつか思っていることはあります。その中の一つに、「子供がいても、仕事もプライベートもイキイキと楽しめる社会にしたい」というのがあります。
そんな中で、転職はあくまでも一つの選択肢ではありますが、子供がいることで転職に躊躇する人も多少なりともいる世の中で、「転職してみたら楽しかったよ!」という実例を自分で体現してみたいという思いもあり、2回の転職時に自分を動かすエネルギーになりました。

「支え合える社会」

私は性格的に、新しい組織や環境に飛び込んで行ってみたいという思いがあったので転職という形になりましたが、「今の組織で大きいことチャレンジしたい」とか、「新しい勉強を始めたい」とか、人それぞれどんなことでも良いですが、子供がいるからと諦めるのではなく、回りの人のサポートやサービスなど色んなものをフル活用しながらも、みんながイキイキワクワク新しいことにチャレンジできれば良いと思うし、それを支え合える社会にしていきたいです。

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