新卒で大手電気メーカーに入社し、これまで企業における人材育成や組織開発の現場に携わり、チームビルディング、コミュニケーション活性化の企画・推進を多数経験してきました。
現在は、企業内のインナーコミュニケーション担当として、人と組織の「強み」「対話」「関係性」に焦点をあてたコーチングを提供しています。
「安心して自分を話せる場をつくること」、「違いを理解し合い、活かし合う関係性を育てること」を大切に、一人ひとりが本来の力を発揮できるよう伴走しています。
ひとりひとりの可能性に あかりを灯す
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