“正解探し”をやめたとき、キャリアは楽になる
転職したいわけではない。
でも、今の選択が「自分のもの」かどうか、
どこかで自信が持てない。
そんな違和感を、
無理に前向きに解釈したり、
答えを急いだりしていませんか。
私は、
キャリアは「正解を出す場」ではなく、
対話を通して、自分の感覚を取り戻す場だと考えています。
私は52歳で会社を離れ、
迷いの中を歩きました。
評価される側でも、判断する側でもなく、
ただ一人の人として立ち止まった時間です。
その経験から確信したのは、
キャリアは
整えるものではなく、
関係性の中で育っていくものだということでした。
コーチングでは、
うまく話す必要も、
結論を出す必要もありません。
本音と建前が混ざったままでもいい。
未完了のままでもいい。
上下ではなく、対等な関係で、
今ここにある感覚を一緒に確かめていくものです。
天職は、
見つけにいくものではありません。
対話の中で、
少しずつ輪郭があらわれてくるものです。
私はそのプロセスを、
答えを出す人ではなく、横に並んで伴走する人として支えます。
もし今、
「何を相談したらいいかわからないけれど、
この違和感を一度、言葉にしてみたい」
そう感じているなら、
体験セッションは、
そのための時間です。
■ 体験セッションについて
60分/オンライン
具体的なテーマがなくても構いません
合わないと感じた場合は、その場で終了して大丈夫です
■ プロフィール
電機メーカーで30年、研究開発・人事・採用・研修を経験。
新人から管理職まで、これまで1,000名以上を伴走。
アドラー心理学とキャリア理論をベースに、
「気づき」を未来につなげる対話を行っています。
■ 得意テーマ
キャリア・働き方の再設計
価値観・強み・自己理解
違和感からのリスタート
マネジメント・コミュニケーション
■ 体験セッション特典
あなたの強みを言語化する「自分史」ワーク
日常の気づきを深める「発想ノート術」
あなたの中にある
“ズレ”や“違和感”は、
直すべき欠点ではありません。
それは、
次のステージに進むための
大切な感覚です。
その感覚を、
一人で整理しなくていい。
評価される場でもありません。
対話の時間を通して、
あなた自身の言葉で、
これからの選択をつくっていきましょう。
正解を探すキャリアではなく、「自分のあり方」から選び直したい30–40代のビジネスマンへ
成果を出し、期待にも応えてきた。
それでもふと、
「この選択は、本当に自分のものだろうか」
そんな立ち止まり方をする方が、私のもとを訪れます。
私は、キャリアを
評価される場ではなく、
自分と対話し直す場だと捉えています。
迷いや違和感は、弱さではありません。
次のステージに進むための、感覚のサインです。
だから私は、答えを急ぎません。
正解も提示しません。
上下ではなく、横に並び、
未完了のままでも進める対話を大切にします。
競わず、比べず、
「どう在るか」から選び直す。
その姿勢が、結果として仕事や関係性を変えていきます。
どこに行っても通用する肩書きではなく、
どこにいても揺らがない自分のbeingを取り戻すこと。
それが、私のコーチングで
いちばん大事にしていることです。
「コーチングって、正直よくわからない」 そう感じるのは、とても自然なことです。
この体験セッションは、
答えをもらう場でも、
無理に自分をさらけ出す場でもありません。
まずは、
・コーチングとは何か
・どんな関係性で進むのか
を、あなたの言葉や関心に合わせて丁寧にお伝えします。
そのうえで、短い対話を通して、
「問いを向けられるとは、こういう感覚なのか」
「考えが整理されるとは、こういうことか」
を、実際に体験していただきます。
合う・合わないを判断するための時間です。
違和感があれば、そこで終えていただいて構いません。
内容
・簡単な自己紹介
・コーチングの考え方の説明
・体験セッション(20〜30分)
・質疑応答
形式:オンライン(Zoom)
時間:60〜90分
料金:1,000円
※「CTIコーチ紹介を見た」とお伝えいただければ無料です。
必要なのは、
「少し話してみてもいいかもしれない」という気持ちだけです。
対話があなたにとって意味あるものかどうか、
その感覚を、静かに確かめに来てください。
コーチングセッションをご希望の方は、こちらから、本人に直接お問い合わせください。
サンプルセッションのお申し込み・お問い合わせは、以下ホームページの【CONTACT】よりお願いします。お気軽にどうぞ。
https://suga-coaching.net/