平田 淳二 Hirata Junji

私の考える「コーチングとは」

ライフパーパス

株式会社ウエイクアップのパーパスは「カオスを超えて、本質へ」です。
この言葉は、人や組織が変容していくプロセスそのものを表しています。コーチングにおいても、ひとりひとりが自らの「ライフパーパス」を形作り、そのパーパスを人生の羅針盤として歩んでいく。その過程で意識や行動が少しずつ変わり、個としての成長の物語が紡がれていく。それが、私の考えるコーチングです。

このパーパスは会社の理念ではありますが、私自身のライフパーパスともほぼ重なっています。ただ、一つだけ違いがあります。それは、私自身のライフパーパスには「ユーモア」と「ユニークさ」という要素が加わっていることです。

「ユーモア」とは、人を和ませたり、場にちょっとした笑いを生み出すこと。受講者の方々からも、コーチング中によく笑っていると指摘されることが多いです。クライアントの方と一緒にケラケラと、あるいはグフグフと、和やかな空気になることがよくあります。

コーチングに対して「敷居が高い」「ちょっと怖い」「自分がうまく話せるかな」と不安を感じている方にも、このユーモアが安心を生む場作りにつながっています。リラックスした雰囲気の中でこそ、自分らしさを発揮しやすくなり、自然体のまま変化への第一歩を踏み出しやすくなります。決してふざけているのではなく、意図的・真摯にユーモアのある場づくりを大切にしています。（詳細はYouTubeでもご紹介しています）

もう一つの「ユニークさ」とは、その人特有の魅力に焦点を当てることです。私は特にエグゼクティブや独立を目指している方々をサポートする機会が多くあります。それぞれが組織や社会にどのようなインパクトを与えたいのか、その実現方法は何か、一緒に探究していきます。

自分が持っていない魅力で他者に良い影響を与えるのは簡単ではありません。だからこそ、ご自身が持つリソースや強みを活かすことが大切だと考えています。私のコーチングは、その人独自の可能性や個性が自然と表れる関わり方を重視しています。

「コーチングを受けることに不安がある」「自分にできるのだろうか」と感じている方も、どうぞ安心してご相談ください。リラックスできる雰囲気の中で、ご自身のペースで一緒に進んでいけたらと思っています。