平田淳二 Hirata Junji

ウエイクアップ代表取締役社長CEO
CTIジャパンファカルティ　CPCC/PCC
国際会計事務所KPMGにてメーカー、独立行政法人、病院等に対してのコンサルタントを行う。

31歳　コンサルにおけるコミュニケーション力向上の自己研鑽として、CTIジャパン基礎コースを受講。習いたてのコーチングなのに、相手に感動や大きな気づきをもたらせることに感動し、すぐに応用コースを申し込む。

32歳　応用コース卒業　プロコーチになると宣言し、1年後（順番待ちのため時間がかかっていた）に上級コースを受講。

34歳　CPCCを取得。プロコーチの資格をとったもののコーチングで生計をたてるための勇気や戦略ができず、やるせない思いで会社員を続け、同時にリーダーシッププログラムにも参加する。

35歳　CTIの錬成会でのデモコーチングを受け、コーチとして独立することを決意、翌日会社に退社する旨を伝え、プロコーチとして独立する。

36歳　CTIのファカルティオーデションに合格し、2009年6月にフルフィルメントコースでリードデビュー。その後200回以上のリードを行う。

41歳　セコイアチームで上級コースのリードデビュー。上級コースリードは20チーム以上を担当し、現在も続けている。個人的には天職に近いものだと感じている。
日本経済新聞にコーチングのインタビューが掲載され、CTIのマーケティングに大きく寄与したと思われる。（おそらく）

48歳　CTIの母体である株式会社ウエイクアップの取締役CEOに就任。独立したコーチという肩書きではなくなり、肩書きが、「コーチング会社の経営やトレーナーをする傍ら、副業で個人相手にパーソナルコーチングを提供するコーチ」に変わる。

49歳　株式会社ウエイクアップ代表取締役社長 CEOに就任。その後NIKKEI STYLE、日経産業新聞、ForbsJapanなどにインタビューが掲載される。

現在はウエイクアップの経営やCTIのトレーナーがメインになっています。そのため、新規のコーチングは、私の知人、友人の方から紹介を受けた方のみ受け付けております。

属性

● 性別: 男性

● 年齢: 45～54歳

● 住まい（都道府県）: 千葉県

実績

● コーチング時間: 3000時間以上

● コーチ歴: 2004年から

● 主なクライアントの属性: エグゼクティブ、個人事業主、独立を考えている人、コーチなど

セッション情報

● 無料サンプルセッション: なし

● セッション形態: オンライン

● セッション開始時期: 相談してください

● 国際コーチング連盟（ICF）資格: PCC

● コーチングで使用する言語: 日本語

● プラン&料金: 【オリエンテーション】　1回20分
継続コーチングを希望の方は、お問い合わせからお気軽にご連絡ください。モデルプランをお送りします。
現在、サンプルセッションや単発でのコーチングは受け付けていません。ただし、無料でのオリエンテーションを用意していますので、オリエンテーションの内容を考慮の上で、継続コーチングを受けるか否かのご判断をお願いします。

※株式会社ウエイクアップと法人のお取引がある企業及び当該企業に所属する方とのコーチングは、株式会社ウエイクアップを通した契約のみお受け致します。その場合の料金は個人契約とは異なりますので、弊社営業担当にお問い合わせお願いします。

※上級コース受講のために必要なコーチングについては、基本的には他のコーチをご紹介いたしますが、相談には応じております。

私の考える「コーチングとは」

ライフパーパス

株式会社ウエイクアップのパーパスは、「カオスを超えて、本質へ」です。このパーパスは、人や組織が変容する物語を言葉にしたものです。コーチングでは、人それぞれが人生の目的（ライフパーパス）を創っていきます。そのパーパスを、自分の人生の羅針盤として、方向を定め、進んでいき、その過程で、意識も行動も変化していく、人の成長の物語を創ることがコーチングだと私は思っています。

このパーパスは、会社のパーパスではありますが、自分のライフパーパスとも概ね一致しています。違う点は、このパーパスに加え、私のライフパーパスには、ユーモアとユニークが入っているところです。

ユーモアを簡単に言うと、人を和ませ、笑いを創る会話です。コースの受講者から、コーチング中、結構な頻度で笑いながらコーチングをしていることを指摘されました。ケラケラ、グフグフなどと。クライントもよく笑っている印象があります。

それだけ聴くと、？と思うかもしれませんが、実際のところコーチングにユーモアがあることにより、リラックスしてコーチングが受けることができ、自分らしい状態にいることを可能にし、より自分らしく変化し、行動できるのではないかと思います。決して、ふざけているわけではなく、真面目にユーモアな場を創っているのです。（詳細はYoutubeで）

ユニークは、その人特有の魅力を発揮していくことです。特に私はエグゼクティブや独立を考えている方をコーチングする機会が多いのですが、組織や人、マーケットに対して、どのような影響を与えているのか、与えたいのか、そして、それを可能にする方法を探していくことをします。

自分に持ってない魅力で、他人にいい影響を与えるのは結構難しいので、自分の持っているリソースを活かしていくような関わりをします。