齊藤ちよ(うめさん) Chiyo Saito

IT企業で経理システムの運用を担う管理者として働いていた頃、対応不備が原因でお客様のシステムが長期停止する大失敗をしました。
叱責、残業、信頼喪失——心が折れかけた時、研修で触れたコーチングを思い出し、パーソナルコーチに相談。
「本当に願っていることは?」
「この出来事はあなたに何をもたらした?」
——問いを受け取り、沈黙を許され、拙い言葉でも大切にされる体験を重ねる中で、“自分の在り方”に向き合う決心が生まれました。
結果として転職は選ばず、異動を経て、今の自分に納得できる働き方を続けています。

この経験から、2019年にCTIで学び、2021年にCPCC/ICF-ACCを取得。現在は個人・法人双方で「安心・守秘」を大切に伴走しています。

属性

● 性別
女性
● 年齢
55~64歳
● 住まい(都道府県)
東京都

実績

● コーチング時間
300時間
● 主なクライアントの属性
IT/バックオフィス領域の中間管理職(課長〜部長)、および女性リーダー40〜50代。

孤独感、世代ギャップ、更年期×仕事のゆらぎ、初めての評価者・1on1導入など、現場の悩みに「短い問い」で伴走します。

月1回ペースで「対話→振り返り→実践」を回し、抽象と具体を往復して行動の土台を整えます。
安心・守秘を大切に、オンライン中心で実施。
※法人の管理職向け導入もご相談ください。

#管理職 #女性リーダー #世代ギャップ #更年期 #ファーストタイムマネジャー #1on1 #評価面談 #IT #バックオフィス #企業内コーチ #安心と守秘 #短い問い

セッション情報

● 無料サンプルセッション
あり
● セッション形態
オンライン+対面
● セッション開始時期
相談してください
● 国際コーチング連盟(ICF)資格
ACC
● コーチングで使用する言語
日本語
● プラン&料金
無料サンプルセッション:30分(オンライン)

継続を希望される方は体験時に詳細をご案内します。
基本はオンラインですが、対面ご希望の場合は、東京都内となります。

こんな人をコーチングしたい

•管理職の孤独や世代ギャップに向き合い、対話の質を上げたい
•更年期×仕事のゆらぎをケアしつつ、キャリアの軸を整えたい
•初めてのチームリード/評価者ロールで、ぶれない基準をつくりたい
•多忙でも続けられる「短い問い」で思考を整え、行動を一歩進めたい

関連リンク

お問い合わせ

コーチングセッションをご希望の方は、こちらから、本人に直接お問い合わせください。

初回の体験セッションはこちらにご記入ください。

3営業日以内にメールでご連絡いたします。

https://form.run/@contact-umesan-coach-disgYk9zCVfz60vnbss8

※目的外のお問い合わせ(営業・PR/自費出版・寄稿等)には返信いたしません。

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