自身の音楽活動を経て、芸能事務所のボーカル講師として延べ7,000人、芸能人材育成に従事。ライブ企画リーダーを担い、毎回50名以上の出演者とスタッフを統括し、8年連続開催。
Mrs. GREEN APPLEのマネジメントにて、メンバーとの出会いから10年支え、アリーナツアー代々木第一体育館のバンド休止・2020年まで従事。
また、社内の印税管理や契約関連も仕組み化する。それに伴い、会社初の音楽コースとレッスン開発・インディーズレーベル立ち上げにも携わる。
歌が上手いだけではお客さんはつかない。一人一人個性も違う為、歌手育成のマニュアルなどなく、人の心を震わせるには「その人の物語」・「自分と共鳴して歌う」ことが大切だと気づく。それがオリジナリティになると体感していく。
「本当の自分を生きるとは?」という問いを抱き、CTIに出会い学ぶ。自分の光も影も含めたストーリーや生き様が、誰かへの勇気・励ましになることを経験。
「声の表現」に関する探求と学びに投資をし経験を積み、現在音楽など表現活動28年目、ボイストレーナー18年目。
自分らしい「生き方」・「働き方」を探求すべく退職し、2021年に独立。自分に嘘をつかず生きる覚悟を持ちLGBTQをオープンに。
声の専門性×アーティスト育成×コーチングを掛け算し、パーソナルコーチ・ボイストレーナー・場づくりファシリテーター・音大生への外部アドバイザー等で活動中。
声を解放し、社会の舞台へ届ける表現の伴走者として、自分を響かせ、アーティスト性をひらく場創り・生き方の可能性を広げるサポートをしている。
米国CTI認定CPCC(Certified Professional Co-Active Coach)
国際コーチング連盟ICF認定PCC(Professional Certified Coach)
▷ストレングスファインダー
1.個別化 2. 共感性 3.内省 4.最上志向 5.成長促進
自分の良さは当たり前すぎて、自分が一番わからないもの
私は家族や、職場では40年間LGBTQを隠した生き方で、可能性や選択肢を狭めていました。「自分らしく咲く」には置かれた場所で咲くだけでなく、環境を変えることも選択肢にあると気づき、働く環境・一緒にいる人を変えました。
今はありのままの自分を応援してくれる人が増え、心が満ちる毎日です。音楽は好きだけど、業界で働く自分に限界を感じていました。限りある時間を誰とどう過ごしたいかを、コーチがいたからこそ自分がどう生きたいか価値観に気づけました。
また、自分の良さは当たり前すぎて、自分が一番わからないものです。人生を歩むにはそんな気づきも必要で、それに気づいてもらう役割になりたいと強く思った経験からです。
あるがままを愛し分かち合うことで、人の可能性を拓く
多様な人たちが個性や強みを自分らしく発揮し、違いを認め合い、尊重し合える世界にしたいです。
「みんな違っていい。どんな自分にもOKを出せる心が満たされる人生に。」
それは、世間一般で言うマイノリティ(セクシュアリティ・ジェンダー・人種・国籍・家族内での孤立・HSP等)を原点として捉え直すこと、そこに向き合うことで生き方の可能性を拓くような世界を創っていきたいです。
具体的には、より深く自分の在りたい姿やビジョンを探求し、大切にしたい価値観を洗い出し、自分の中の個性を咲かし選択し、人生を動かす為に行動へと繋げ自走できるようサポートすることを大切にしています。
誰かの期待に応える、自分を押し殺したこの生き方をやめたかった
好きな音楽を仕事にできたのに、
お給料も上がり意見も通るようになったのに、
実績も伴い周りも褒めてくれるのに、
それなのに、
何か自分じゃなくなる気がしていました。
コーチングを受けていく毎に気づきました。
「私はありのままの私で在りたい、それを活かしたい。」
キャリアじゃなくて、
「誰かの期待に応える、自分を押し殺したこの生き方をやめたくて悩んでいるんだ」と気づいてしまいました。
そこから11年勤務した会社を退職→転職→退職→ずっと試してみたかったフリーランスへと物語は続きます。
成功や補償があってからではなく、一歩踏み出す勇気が必要だと気づき、正直にしか生きれなくなってしまいました。
現在は、限りある時間の中で何に・誰にエネルギーを注ぎたいか、私はこれを、コーチングを通じて勇気を出し体現したいと願う、人生の転機にいる方、起業家や自身そのものを活かして働く方の力になりたく自分を活かしています。 自分もどう生きるかの連続です。好きな人と、好きな場所で、好きな仕事をして暮らす選択権は自分にあり、今日も挑戦中です。
仕事と人生のステージアップ、一緒に創っていきませんか?
✔️ 独立や起業に向けて、自分の魅力や可能性を掘り起こし、内側から力を発揮したい方
✔️ 経営やチームを率いる中で、自分の在り方を軸に、周りの個性も活かして導くリーダーシップを育てたい方
✔️ 年齢・性別・セクシュアリティ・国籍など多様な背景を、自分らしさとして力に変えたい方
✔️ 他者との協働や場づくりを通して、共鳴する関係性を育てたい方
✔️ 他者の期待に応える中で見失った“自分の声”を取り戻したい方
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