白山葉子 Shiroyama Yoko
日本の大学卒業後、教員として3年間の教育現場を経験。その後米国の大学院で修士号を取得し、帰国後はIT・金融業界で25年間、人事の専門家として日本・アジアパシフィックで活躍してきました。経営メンバーとして事業変革、M&A、組織再編をリードする一方、転職・昇進・異動から、結婚・出産・育児・介護・移住といった多様なライフイベントまで、キャリアと人生の転機をいくつも乗り越えてきた実践者でもあります。
2018年にコーアクティブ・コーチング®と出会い、無意識にまとっていた「鎧」を一つずつ外しながら、自分が本当に望む人生に舵を切る決断をしました。そして2020年、家族と共にオーストラリア・シドニーへ移住。
「人が持つチカラを最大限に引き出し、人生を通してありたい自分を表現する」―これが私の人生の目的です。
現在は多国籍企業の組織開発や文化醸成をリードしながら、プロコーチとしても、日本のみならず世界各地のリーダーが自分らしいリーダーシップを開花させるための伴走を行っています。多様な文化・価値観を背景に持つクライアントと向き合い、キャリア・リーダーシップ・人生の可能性を広げる支援に全力で取り組んでいます。
CTI認定プロフェショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC）
国際コーチ連盟（ICF）認定 Associate Certified Coach (ACC)
Hogan Assessments 認定資格 (HPI, HDS, MVPI)
Certified Positive Intelligence Coach (CPQC)
獨協大学 外国語学部英語学科 卒業
米国サンノゼ州立大学 大学院 修了（MA TEASOL）
属性
- ● 性別
- 女性
- ● 年齢
- 45～54歳
- ● 住まい（都道府県）
- 海外
実績
- ● コーチング時間
- 400
- ● コーチ歴
- 2020年から
- ● 主なクライアントの属性
- 【よくご依頼いただくテーマ】
例① エグゼクティブコーチング：経営者や経営幹部リーダーの行動変容を通じて、企業やビジネスに大きな変化や成長を生み出します。アセスメント結果を活用しながら、クライアント自身の強みや潜在的なリスク要因を含めた総合的な自己認識を深め、戦略的なリーダーシップ行動の変革アクションプランと実行をサポートします。
例② 女性リーダーコーチング：女性だから特別なリーダー像やスキルが必要なわけではありません。ただ、知らず知らずのうちに身につけてきた思い込み（サボタージュ）が、あなたの実力を曇らせてしまうことがあります。コーチングでは、外側の期待に合わせたリーダー像ではなく、あなた自身が本来持っているリーダーシップを取り戻すことに焦点を当てます。クライアントが思い込みから自由になり、自信と納得感をもって前に進める状態へと導くことが、コーチとしての私の役割です。
例③ミドルマネージャーのコーチング：組織や人のマネジメント課題に直面すると、従来のやり方が通用しないことに気づかされます。このような状況に対して、私たちはつい目の前の課題解決を目指してしまいがちです。しかし大切なのは、無意識に陥っている「いつものパターン」に気づき、望む視点と行動を選び直すこと。コーチとしてクライアント自らが状況を切り拓く後押しをします。
例④ライフデザインコーチング：転職、昇進、異動、独立、結婚、出産、介護・・・転機のたびに問われるのは、自分の価値観に沿った選択です。誰かに委ねるのではなく、自らの手で人生をドライブする。コーチとして、クライアントが自分の価値観に沿った軸を明確にし、自分らしいライフデザインを実現するサポートをしていきます。
セッション情報
- ● 無料サンプルセッション
- あり
- ● セッション形態
- オンライン
- ● セッション開始時期
- すぐに始められます
- ● 国際コーチング連盟（ICF）資格
- ACC
- ● コーチングで使用する言語
- 日本語＋英語
- ● プラン&料金
- 一般プライベートZoomコーチング：15000円（60分/回）～。回数・頻度・期間の設定や、Hogan Assessmentの活用、ポジティブ・インテリジェンスプログラムのご提供等についてはご相談に応じます。
コーチングで大事にしていること
人のチカラ、コーチングの力。
「人はもともと創造力と才知にあふれ、欠けるところのない存在である（People are Naturally Creative, Resourceful, and Whole)」
この言葉はコーアクティブ・コーチング®の4つの礎の一つです。クライアントお一人おひとりには、本来のチカラが備わっていて、コーチングはそのチカラを信じ、輝きだすことをお手伝いをすること。
しかし、実際にお話を伺うと「成果はだしているのに、充実感を得られない…」「頑張っているけど報われない…」「〇〇したら幸せになれるのに、成功できるのにと思っている…」「頭の中にいつも不安や不満の声が聞こえている…」と様々な課題をかかえていらっしゃいます。これらはあなたが本来もっているチカラを小さくしている妨害者（サボタージュ）の声かもしれません。
私のコーチングでは、クライアントがサボタージュを対峙する方法を身につけ、無意識のうちに習慣化している様々な心のパターンを、本来の輝く姿に変えていくことをサポートします。
そして、クライアント以上にクライアントの可能性を信じて伴走します
こんな人をコーチングしたい
自分らしいリーダーシップ像を行動にかえていきます
これまで沢山のリーダー育成に携わってきましたが、多くの方が周囲からの期待や他人軸で描かれたリーダー像に苦しんでいらっしゃるのを見てきました。私たちは小さな頃から沢山の世の中の『ものさし』で物事を判断することに慣れ、世間のいう成功や優れたものを得ることを目指しがちです。組織にいればもちろん役割の期待に応えることは重要です。しかし、本来のリーダーシップとは、あなたらしさ(Authenticity)を軸としたものでよいのです。私はコーチングを通して、クライアントの唯一無二の自分らしいリーダーシップ像をともに発見し、それを行動に変えていくサポートをしています。そんな素敵なリーダーを誰もが待っています。
お問い合わせ
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プロフィールについてはLinkedIn（英語）をご参照ください